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搞佛系竞争? 亚马逊印度负责人建议员工下班不

2018-08-20 16:01栏目:国际
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素来以塑造残酷的工作文化和激励员工疯狂工作而出名的亚马逊突然变“佛系”?据悉,亚马逊印度公司的负责人建议自己的员工下班不要工作,要享受生活。事实上,仅就印度市场而言,沃尔玛如今在步步紧逼,亚马逊并非高枕无忧。亚马逊印度高管此番做法释放何种信号?
 
亚马逊1
 
图片:CNSPHOTO提供
 
据悉,在本月给他的团队的备忘录中,亚马逊在印度公司的高级副总裁阿密特·阿加瓦尔(Amit Agarwal)建议同事们在晚上6点到第二天早上8点之前不要回复工作邮件或电话,以维持“工作与生活的和谐”。他在备忘录中还谈到了工作纪律的重要以及如何在工作与生活之间划清分界线。
 
事实上,亚马逊素来以塑造残酷的工作文化和激励员工疯狂工作出名。而此前有关于亚马逊的“血汗工厂”的新闻更是频频爆出。据腾讯科技报道,《卫报》最新的一项调查揭露了大量亚马逊员工在其庞大的仓储系统工作遭遇工伤或事故的案例,并且在事故发生后有人无家可归、有人无法继续工作、甚至有人以失去收入为代价才能接受治疗。
 
在这样的背景下,印度很多人不禁猜测阿加瓦尔此举是否意味着公司向更人性化方向的一个转变。亚马逊印度代表人拒绝对邮件发表评论。
 
事实上,拥有超过13亿人口的印度如今已是亚马逊重点争夺的战场,有消息指出,印度将成为世界上电商增长最快的国家,其2020年的线上零售规模将超过1000亿美元。在此背景下,亚马逊在印度已经投资55亿美元来打造自己的业务网络。最近,在收购印度领先电商Flipkart的竞争中,亚马逊败给了对手沃尔玛。在印度工作和生活多年的晏谢告诉第一财经记者,印度这两年的电商发展非常快。她经常会在亚马逊等线上平台购买生活用品,基本上都能在2天内送货到家。而沃尔玛的进入将会让在印度的购物变得更加便利和实惠。
 
亚马逊和沃尔玛的激烈竞争不过是这场“印度市场争夺赛”的冰山一角。无论是国际还是本土公司在手机市场、支付市场等领域竞争同样激烈。
 
竞争如此激烈也就导致在印度第三大城市班加罗尔,工作与生活之间严重不平衡。在班加罗尔,约有100万人从事外包行业,其中很大一部分为了迎合全球客户需求经常加班到深夜。在新兴的创业行业,这种不平衡更加显著,深夜会议和周末工作电话司空见惯。
 
从班加罗尔到德里的创业公司中,创始人和顶层高管以身作则。瑞提什·阿加瓦尔(Ritesh Agarwal)是旅行独角兽OYO Rooms的创始人,跟亚马逊高管无关,他说,自己的工作周期间睡眠严重不足。为了弥补睡眠,他经常周六早早睡觉,一直睡到周日中午才醒来。